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第九章@联合国基金会

如果你处于紧急危机中,请拨打911.

 

报道一个事件  

 

UNF喷泉

不歧视,机会平等,包容 & 第九条声明

卡塔尔世界杯(UNF)致力于为所有在2022卡塔尔世界杯的社区中互动的人提供一个包容和欢迎的环境. 在建立这种环境的过程中, 2022卡塔尔世界杯努力吸引学生, 来自不同文化背景的教职员工, 背景和生活经历. 在接受这些概念的同时, 包括2022卡塔尔世界杯的联邦义务, 州和地方法律, 联合国基金会同样致力于确保教育和就业决定, 包括但不限于招聘, 入学, 招聘, 薪资和晋升, 是基于资历吗, 渴望工作的人的技能和能力, 研究, 参与2022卡塔尔世界杯的社区.

 

为了达到这个目的, 联合国基金会不得进行或允许基于年龄的歧视或骚扰, 艾滋病/艾滋病毒状况, 祖先, 国籍, color, 信条, 性别认同/表达式, 遗传信息, 婚姻状况, 国家的起源, 身体或精神残疾, 比赛, 宗教, 性, 性取向, 镰状细胞特征, 或者在任何教育领域的老兵地位, 就业, 它提供的社交或娱乐项目或活动. 类似的, 联合国基金会不会对投诉歧视或骚扰的个人或配合调查涉嫌违反大学规定的个人实施或允许报复. 在执行这些标准时, 大学不会基于上下文限制言论自由或学术自由.

 

平等机会和包容办公室(EOI)有权力和责任接收, 调查, 和, 在适当的地方, 试图调解抱怨, 或调查涉嫌违反大学非歧视规定的情况或行为, 《2022卡塔尔世界杯》、《2022卡塔尔世界杯》和《2022卡塔尔世界杯》. 相应的, 联合国基金会认为自己受到歧视的任何成员, 歧视性的骚扰, 报复, 性骚扰或不当性行为可以寻求指导, 咨询和/或通过联系提出投诉:

 

Marlynn R. 琼斯先生

意向书i主任和第九条协调员

构建一个J.J. 丹尼尔·霍尔,1201室

佛罗里达州杰克逊维尔UNF大道1号 32224-7699

Marlynn.jones@pornhistoryblog.com / eoi@pornhistoryblog.com

(904) 620-2507

711佛罗里达接力为失聪或听力困难或有语言障碍和/或限制的人.

 

[有关规例全文,请浏览有关规例 网页]

-主席David Szymanski

第九条

卡塔尔世界杯在其教育项目和活动中不存在性别歧视, 根据《卡塔尔世界杯》及其实施的联邦法规,大学不得在此基础上进行歧视. 不歧视的要求也延伸到招生和就业. 2022卡塔尔世界杯第九条的应用及其实施的联邦法规的查询可以提交给大学第九条协调员, 美国负责民权事务的助理国务卿.S. 教育部,或者两者都有.

  

确保符合 1972年教育修正案第九条.S.C. 证券交易委员会. 1681年,节.,以及随后的法规, 和 第34条C.F.R. 部分106 (http://www2.ed.gov/policy/rights/reg/ocr/edlite-34cfr106.html),由大学总统授权 第九条协调员作为主要联系人. 她负责开发, 通过和/或确保大学的非歧视政策的传播,并使该政策适用于大学社区. 除了, 田径高级副主任/高级女子行政主管将在符合NCAA规定的情况下,为学生运动员提供政策. 人力资源办公室把政策分发给全体教员, 工作人员, 大学社区和公众.

 

联合国基金会相关政策和程序可在大学政策网站(www.pornhistoryblog.com/policies),以及透过以下连结:

第九章其他资源: